Болезнь ребенка не продлевает ежегодный отпуск

Если работник, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, взял больничный по уходу за ребенком, то его отпуск не продлевается. Такие разъяснения дал Минтруд России в письме от 26.10.2018 № 14-2/ООГ-8536.

Чиновники напомнили, что в случае болезни сотрудника в отпуске, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок (ст. 124 ТК). При этом, если работник заболел в отпуске, выданный ему на этот период больничный оплачивают в общем порядке.

Минтруд также указал, что компания может самостоятельно определить размеры возмещения отпускных расходов. Их можно прописать в коллективном договоре или в нормативном акте.