Выцветание печати запись в трудовой не забракует

В трудовой книжке в одной из записей поставлены очень бледные печати. То есть конечно видно, что там есть какой-то оттиск, но абсолютно нечитаемый. При этом от руки наименование организации прописано, всё остальное в порядке. Можно ли из-за слабого оттиска считать эту запись недействительной? С таким вопросом обратился в Роструд не в меру бдительный (если не сказать «дотошный») сотрудник компании.

Ответ на сайте «Онлайнинспекция.рф», надо думать, его успокоит: запись в трудовой книжке считается недействительной только в том случае, если была сделана соответствующая запись. Сама по себе недействительной она не становится, обнадёжили консультанты Роструда.