При приеме сотрудника в трудовую книжку сначала вносят название компании, потом – номер записи

Нередко бывает, что кадровики при внесении записи о приеме сотрудника сразу ставят порядковый номер. А надо сначала внести наименование компании.

Вот как делать неправильно:

А вот как правильно:

Как исправить такую ошибку, рассказал Роструд.

Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.

Алгоритм такой:

1. Написать новый порядковый номер, дату и что запись за номером … недействительна

2. Строчкой ниже в графе 3 написать название организации.

3. Строчкой ниже написать новый порядковый номер, дату принятия, запись об принятии и номер приказа. 

А как вы исправляете подобные ошибки?