Обеденный перерыв должен быть не менее 30 минут и не более 2 часов. Это время не включается в рабочее.

Можно работать без обеда, если рабочий день составляет не более 4 часов и такое отсутствие перерыва предусмотрено локальным актом работодателя.

При обычном 8-часовом рабочем дне обеденный перерыв – обязателен.

Об этом сообщает Минтруд в письме от 23.04.2024 № 14-6/ООГ-2476.

Таким образом, нельзя отказаться от обеда ради того, чтобы уходить домой пораньше.

Если по условиям производства предоставление обеденного перерыва невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.

Разберитесь в правах и обязанностях работников и работодателя, чтобы вести учет без ошибок и штрафов, на онлайн-курсе «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С».

Вы научитесь увольнять и принимать сотрудников, оформлять все виды рабочего времени, отпуска и пособия, вести воинский учет и работать в 1С:ЗУП.

Сейчас купить курс можно по выгодной цене за 4 290 рублей вместо 18 990 рублей!

Купить курс

После обучения вы получите сертификат о прохождении программы «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С» на 112 ак. часов.