Если привычная дата выплаты заработной платы выпадает на новогодние праздничные дни, работодатель должен перевести деньги заранее.

Глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов рассказал, что работодатели должны досрочно перечислить зарплату за декабрь 2025 года, если привычная дата выплаты приходится на новогодние праздники.

«Январь — традиционно специфический месяц из-за продолжительных выходных нерабочих праздничных дней, поэтому если заработная плата должна была быть выплачена в праздничный период, то тогда работодатель должен все это сделать досрочно, то есть до окончания декабря 2025 года», — сказал Нилов.

Также он добавил, что если в компании день выплат не совпадает с праздничными днями, то можно без нарушений перевести деньги сотрудникам уже после праздников. Однако некоторые компании все равно выбирают провести все выплаты в уходящем году.

Согласно ст. 136 ТК, зарплату нужно выплачивать не реже чем раз в полмесяца, однако, если работодатель досрочно рассчитался в декабре, а в январе сделает одну выплату, то у Роструда не будет к нему претензий.

С 1 сентября 2025 года начал работать новый порядок расчета среднего заработка. Разберитесь в постановлении Правительства — смотрите запись вебинара!