можно ли отдать работникам списанные СИЗ

Порядок утилизации средств индивидуальной защиты определяет работодатель.

Минтруд в письме от 11.12.2025 № 15-2/В-4751 ответил, могут ли работодатели отдать сотрудникам по их просьбе списанные средства индивидуальной защиты.

Работодатели за свой счет должны предоставлять персоналу СИЗ, обеспечивать их хранение, стирку, сушку, химчистку, восстановление и замену (ч. 5 ст. 221 ТК).

СИЗ используют в соответствии с требованиями эксплуатационных документов, положениями правил по охране труда при выполнении конкретных видов работ.

Работники должны вернуть СИЗ работодателю после окончания срока годности либо нормативного периода эксплуатации, кроме защитных средств однократного использования и дерматологических средств.

Работодатель обязан контролировать своевременность замены СИЗ.

Согласно п. 74 Правил обеспечения работников СИЗ, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н, списание СИЗ, которые потеряли целостность или эксплуатационные характеристики, были утрачены, испорчены, изъяты из мест хранения, выполняется в порядке, установленном нанимателем.

Таким образом, он может передать списанные защитные средства сотрудникам по их просьбе.