Утвержденного перечня локальных нормативных актов по охране труда нет, но в компании до 50 работников должны быть документы из списка ниже.
Какие документы (ЛНА) по охране труда обязательно должны быть в организации, где работает до 50 человек, – разъяснила руководитель направления обучения по охране труда и пожарной безопасности «Клерка», эксперт консультацийНаталья Герасименко.
Нормативно утвержденного перечня ЛНА нет. Но, как правило, каждому работодателю до 50 работников требуются такие документы:
Документы | Пояснение |
|---|---|
Политика и Положение о системе управления охраной труда | Документ, определяющий систему управления охраной труда (СУОТ). Его обязан иметь любой работодатель (ст. 212 ТК). |
Приказы по охране труда |
|
Инструкции по охране труда (ИОТ) | Должны быть:
|
Программы обучения и инструктажей |
Если организация не обучает сама — то программы обучения не нужны, но программы инструктажей у работодателя обязательны всегда. |
Журналы | Обязательный минимум:
|
Положения в составе СУОТ | Если до 50 работников — можно использовать типовые формы:
Если организация до 50 человек, можно оформлять их в одном документе — Положение о СУОТ. |
Перечни |
|
Документы по оценке условий труда (СОУТ) |
Отчет должен храниться 45 лет. |
Документы по первой помощи |
|
Пожарная безопасность |
|
Гражданская оборона и ЧС (ГОЧС) | Если менее 50 человек — требования минимальные, но обязательно:
|
Расследование несчастных случаев |
|
Кроме того, ряд сотрудников должен быть обучен по охране труда. Согласно п. 44 постановления № 2464, это:
руководитель;
специалист по ОТ;
лица, проводящие инструктажи;
комиссия по ОТ.
Также лицо, проводящее противопожарные инструктажи и ответственное за пожарную безопасность (такие сотрудники должны быть в каждой организации), обязано пройти обучение по пожарной безопасности.
Обязательное обучение по пожарной безопасности. Новые правила 2026
Нарушения в сфере пожарной безопасности влекут наложение штрафов по КоАП в сотни тысяч рублей, дисквалификацию и приостановку деятельности.
Обучение ответственного за ПБ – обязанность работодателя.
Готовый комплект курсов для дистанционного обучения. – курсы соответствуют требованиям профстандарта «Специалист по пожарной профилактике» (коды А, В, С, D)Выдаем документы установленного образца.
Затрудняетесь с выбором программы обучения по охране труда? Позвоните по номеру 8(800)300-92-97 или напишите в чат поддержки, поможем разобраться.









Мы в социальных сетях