Малые предприятия смогут проводить СОУТ в упрощенном порядке с 1 сентября 2026 года

Для проведения специальной оценки условий труда в упрощенном порядке станет больше видов деятельности, а также это смогут делать не только представители микробизнеса, но и малые предприятия.

С 1 сентября 2026 года у малых предприятий появится право на упрощенный порядок специальной оценки условий труда (СОУТ). Раньше это мог делать только микробизнес.

Кроме того, станет больше видов деятельности для проведения упрощенной СОУТ. Их будет 55: в перечень войдут различные виды розничной торговли, производство скоропортящихся продуктов и минеральных вод, пошив текстильных изделий и обуви и другие.

К малым предприятиям относятся организации с численностью сотрудников до 100 человек и годовым доходом до 800 млн рублей.

Упрощенная оценка труда позволяет работодателю самостоятельно оформить проверочный лист на каждое рабочее место без привлечения сторонней организации. В листе нужно заполнить, есть ли опасные и вредные факторы. Если они будут, то СОУТ придется проводить по общим правилам.

Узнайте больше об охране труда, приходите на бесплатный вебинар «Что изменится в документообороте и процедурах по охране труда (СОУТ, СИЗ, медосмотры)». Он состоится 18 марта в 11:00 мск!

На вебинаре разберем:

1. Обзор изменений в нормативных документах и даты их вступления в силу.

2. Новые правила организации и проведения СОУТ, а также обязательных медосмотров.

3. Какие новые этапы и формы теперь обязательны при расследовании несчастных случаев.

4. Как обновить Положение о выдаче СИЗ с учетом новых подходов.

Спикер  — Наталья Герасименко, к.ю.н., руководитель направления обучения по охране труда в «Клерк», эксперт по охране и экономике труда, эксперт по проведению НОК в области охраны труда, член рабочей группы СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения, общественный помощник по вопросам охраны труда уполномоченного по защите прав предпринимателей в Волгоградской области.

Ждем вас на вебинаре 18 марта в 11:00 мск!