Сколько раз нужно инструктировать работника перед направлением в командировки

Ознакомить работника с инструкцией можно один раз.

Роструд спросили – обязательно ли каждый раз инструктировать работника по вопросам охраны труда перед направлением в очередную командировку, или достаточно один раз ознакомить с инструкцией и получить подпись в листе ознакомления.

Инструктировать каждый раз не обязательно, если иное не установлено работодателем, считают в ведомстве.

«Полагаем, можно один раз ознакомить работника с инструкцией», — отметил Роструд.

П. 8 «Правил обучения по охране труда» (утв. постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464) предусматривают такие виды инструктажа по охране труда:

• вводный инструктаж;

• инструктаж по охране труда на рабочем месте;

• целевой инструктаж по охране труда.

Целевой инструктаж проводится для работников:

• перед проведением работ повышенной опасности;

• перед выполнением работ на объектах повышенной опасности;

• перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка;

• перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

• в иных случаях, установленных работодателем.

Формы и методы проведения инструктажа по охране труда определяются работодателем.