Названы отрасли, в которых востребованы специалисты старше 50 лет

Сотрудники старше 50 лет нужны в образовании, здравоохранении и логистике.

Руководитель магистерской программы «Стратегия и технологии HR-менеджмента» Президентской академии в Санкт-Петербурге Тамара Гриненко рассказала, в каких сферах требуются работники старше 50 лет.

«Спрос на таких специалистов растет в самых разных отраслях: торговле, транспорте и логистике, образовании (включая дошкольное), здравоохранении, финансовом секторе, промышленности, сельском хозяйстве и даже в сфере безопасности» — заявила эксперт.

Причем речь идет о разных должностях – от рабочих до управленческих специальностей.

Государство при этом пересчитывает пенсии работающим пенсионерам с учетом инфляции.

По мнению эксперта, у сотрудников старших возрастных групп есть такие конкурентные преимущества:

• сформированная трудовая дисциплина;

• ориентация на результат;

• развитые навыки делового взаимодействия;

• способность к глубокому анализу задач и осознанному выбору инструментов их решения.