Россияне рассказали, ради чего поменяют работу

Работники могут уйти ради гибкого графика, бесплатных обедов и оплачиваемого отдыха.

71% россиян довольны своим текущим работодателем, но 64% могут сменить компанию уже в 2026 году.

Такие данные получили НПФ Эволюция и платформа автоматизации маркетинга Unisender, исследование есть у «Клерка».

29% из них готовы перейти на новое место только при более выгодных финансовых условиях, еще 19% — когда найдут подходящий вариант, а 10% — независимо от обстоятельств. Но только 6% уже активно ищут работу.

Полностью довольны текущим работодателем и не планируют менять работу 36% опрошенных. 

Корпоративную пенсионную программу (КПП) и ДМС назвали 27% и 26% работников.

Также россияне рассказали, что их не устраивает в текущем работодателе кроме финансового аспекта:

• 36% опрошенных назвали социальный пакет без КПП, ДМС и других стимулирующих мер;

• 35% — отсутствие карьерного роста;

• 23% — большой объем задач, неудобный график работы, высокий уровень нагрузки и переработок.

Каждый восьмой отметил конфликты с начальником, еще 10% — споры с коллегами. 

Соцпакетом довольны всего 12%, хотя это важный для работников элемент, подчеркнула гендиректор НПФ Эволюция Елена Тетюнина.

Подробнее о том, как нанимать и увольнять работников, расскажем на курсе профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи». Вы научитесь вести учет рабочего времени, составлять трудовые договоры, вести трудовые книжки и делать отчеты по зарплате и кадрам в 1С.

Цена курса со скидкой 73%: 8 800 ₽ вместо 33 000 ₽. Осталось 3 места по этой цене.

Записаться

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.