21% работодателей подняли зарплаты в первом квартале 2026 года

Среди работодателей 21% повышают зарплаты сотрудникам, а 15% — сокращают выплаты. Это говорит о разнонаправленной динамике в ведении бизнеса.

В первом квартале 2026 года 21% работодателей повысили зарплаты сотрудникам, тогда как 15% компаний сократили выплаты.

28% участников опроса чаще всего фиксировали снижение числа заказчиков и клиентов, а их рост заметили 17% организаций. Еще 13% руководителей открыли новые направления деятельности, а 8%, напротив, отказались от нововведений. У 12% не было никаких изменения, а 10% опрошенных выбрали другие варианты. Об этом сказано в исследовании сервисов Работа.ру и СберПодбор.

У 37% компаний численность персонала осталась прежней, у 33% — сократилась, а у 15% — выросла. Это говорит о разнонаправленной динамике: часть бизнеса оптимизирует расходы, а кто-то — расширяется.

Во втором квартале 2026 года работодатели ожидают сохранения дефицита рабочих и массовых специальностей — так считают 52%. Рост активности среди соискателей прогнозирует 29% бизнесменов, а 21% считает, что вырастет интерес к сотрудникам старшего возраста.

19% работодателей ждут, что удаленная работа перестанет быть популярной, а 17% полагают, что роль зарплате перестанет играть ключевую роль в выборе работы. Еще 12% прогнозируют активность работодателей на рынке труда и увеличение доли офисной занятости.