Можно ли лишить премии за неявку на субботник

Нельзя установить критерием начисления премии работу в выходной день.

Онлайнинспекцию спросили — имеет ли право руководитель лишить премии за неявку на субботник в выходной день.

Роструд считает, что не имеет, так как работодатель не вправе устанавливать в качестве критерия начисления премии неявку работника в выходной день на субботник.

«В выходной день работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, за которое обычно начисляется премия», — напомнило ведомство.

Время отдыха – это время, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК). Это в том числе выходные дни (ст. 107 ТК).