Собрали для вас самые важные бухгалтерские новости с 9 по 15 мая 2026 года, которые вы могли пропустить.

Можно ли отправить в отпуск человека, который работает и ухаживает за ребенком до 1,5 лет

Если родитель работает, то не находится в отпуске по уходу за ребенком. Можно либо находиться в отпуске по уходу за ребенком, либо работать с сохранением пособия.

Силуанов: информация о планах повысить налоги — это фейк

Глава Минфина Антон Силуанов заявил, что слухи о планах поднять налоги и заморозить вклады — это фейковая информация, которой нельзя верить.

Стало известно, какой перевод самому себе банк может заблокировать

Подозрительным посчитают нетипичный перевод даже самому себе.

Работаешь долго — получаешь меньше: раскрыта статистика 2026 зарплат в зависимости от стажа

В 2026 году зарплата новых сотрудников растет быстрее, чем у старых.

Компании перешли к «тихим увольнениям» ради экономии

Работодатели ищут способы «без истерик» уволить сотрудников, но суды встают на сторону работников.

❔ Когда выставлять счет-фактуру на аванс, если срок истекает в выходной

Если срок выходит в нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший рабочий день.

Исполнитель по договору ГПХ заболел – можно ли не платить больничный?

Работа по договору ГПХ во время больничного – это не основание для автоматического отказа в пособии по временной нетрудоспособности.

Приостановка работы из-за задержки зарплаты лишает права на больничные

Если человек работал, но заболел, СФР оплатит ему больничный. Если болезнь случилась во время простоя, оплаты от СФР не будет.

Роструд: срочный отпуск работника может привести к нарушению

Если по согласию работник отпускные приходят в первый день отпуска – это нарушение норм ТК.

Взаимодействие работодателей с СФР станет проще

Больше не придется подавать заявления на подключение к системе электронного документооборота через оператора. Взаимодействие наладят в проактивном режиме.

Власти усилили контроль за схемами ухода от НДС через повторное открытие ИП

Если бизнес подошел к достижению лимита для начала уплаты НДС, он больше не сможет закрыть ИП и открыть новое. Налоговики суммируют доходы за весь год, а за фиктивную перерегистрацию грозят доначисления, штрафы и проверки.

Входят ли дни отпуска с последующим увольнением в стаж для расчета этого отпуска

Дни отпуска перед увольнением в стаж работы для ежегодного оплачиваемого отпуска не входят.