Почти 30% россиян готовы сменить офис на работу в цеху

Рабочие уже получают порядка 100 тысяч рублей, а спрос на них за два года вырос более чем на 17%.

Треть россиян (29%) выразили готовность променять офисную работу на труд в заводском цеху, если им будет гарантировано трудоустройство.

Основными мотиваторами для смены деятельности стали стремление к более высокому доходу (41% опрошенных) и желание заниматься прикладным трудом (26%). Об этом сказано в исследовании hh.ru.

По информации Минтруда, спрос на квалифицированных рабочих в промышленности и строительстве за 2024-2025 годы вырос более чем на 17%, а средняя предлагаемая зарплата достигла 100 тыс. рублей, что на 19% выше медианного уровня.

«Для тех, кто уже имеет высшее или среднее образование, но хочет сменить сферу деятельности, сегодня доступны различные программы переобучения и повышения квалификации», — сказал член комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Игорь Мурог.

В 2025 году по нацпроекту «Содействие занятости» только за 2025 год новые профессии освоили более 120 тыс. человек. Крупные предприятия активно внедряют собственные корпоративные программы обучения, которые зачастую гарантируют трудоустройство непосредственно на производстве.

Для популяризации рабочих профессий предприятия также начали активно развивать промышленный туризм. Это позволяет потенциальным сотрудникам увидеть современные, экологичные и высокотехнологичные условия труда своими глазами.

Несмотря на все изменения, проблема дефицита кадров остается острой. Например, в строительной отрасли нехватка специалистов превышает 200 тыс. человек, что требует расширения целевого набора.