Из-за внедрения ИИ могут сократить 7,5% рабочих мест

Без работы особенно рискуют остаться госслужащие и специалисты среднего и высшего звена. Их может заменить искусственный интеллект.

ВНИИ труда представил исследование, согласно которому наибольший риск замещения трудовых обязанностей ИИ-технологиями грозит служащим и специалистам среднего и высшего звена. Для адаптации рынка труда эксперты предлагают перестроить систему образования с учетом обучения взаимодействию с инновациями с ранних лет.

На заседании в Совете Федерации 18 мая 2026 года эксперты ВНИИ труда, подведомственного Минтруду, озвучили результаты опроса нескольких тысяч российских компаний. Сейчас новые технологии внедряют 5-6% предприятий, при этом основная доля приходится на оптовую торговлю (13,3%), образование (12%) и IT-сферу (11%). Об этом пишет «Коммерсант».

Аналитики оценили риски потери работы по группам общероссийского классификатора занятий. Для служащих вероятность замещения обязанностей ИИ составляет 82%, для специалистов среднего уровня — 64%, высшего — 60%. Руководители рискуют в 58% случаев, операторы и машинисты — в 57%. Наименьший риск зафиксирован у неквалифицированных рабочих (37%), квалифицированных рабочих (48%) и работников сферы услуг (46%).

«В целом в экономике таковых порядка 5-6%, при этом большая часть сконцентрирована в оптовой торговле (13,3%), в образовании (12%) и в IT-сфере (11%)», — сказал и. о. гендиректора ВНИИ труда Владимир Смирнов.

Заместитель руководителя департамента социально-трудовых отношений ФНПР Елена Косаковская уточнила, что риск безработицы существует для всех, и задача государства — вместе с социальными партнерами разработать план действий, чтобы предотвратить катастрофические процессы на рынке труда.