Входит ли доплата до МРОТ в расчет оплаты в выходные – ответ Роструда

Для расчета двойной оплаты учитывают все компенсационные и стимулирующие выплаты.

Онлайниспекцию спросили – входит ли доплата до МРОТ (наравне с компенсационными и стимулирующими выплатами) в расчет стоимости часа работы в праздничные и выходные дни.

Да, такая доплата входит в расчет, пояснил Роструд.

Ведомство напомнило, что зарплата (вознаграждение за труд) включает компенсационные и стимулирующие выплаты (ч. 1 ст. 129 ТК).

Для расчета двойной оплаты при работе в выходной день (ст. 153 ТК) учитывают все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, включая доплату до МРОТ.

Подробнее о том, как рассчитывать зарплату и компенсации, расскажем на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Вы научитесь вести учет начислений в 1С:ЗУП, оформлять пособия и премии, составлять отчетность и работать с персданными.

Цена со скидкой 73%: 8 559 ₽ вместо 31 700 ₽. Осталось 2 места по этой цене.

Записаться

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.