Компании накажут за трудоустройство бывших банкиров

Законопроект, вводящий административную ответственность за «тайное» привлечение работодателем к трудовой деятельности бывшего служащего Центробанка, разработан Минфином России.

Если работодатель нарушит запрет, то прокурор сможет возбудить против него дело, которое будет рассматриваться в суде общей юрисдикции.

Изменения вносят в статью 19.29 КоАП. Сейчас ее название звучит так: «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего». Если закон примут, то в названии добавятся «служащие Банка России». Таким образом, действие статьи распространят на работодателей, нанимающих бывших сотрудников ЦБ.

Законопроект разработан «в целях противодействия коррупции и совершенствования профилактики коррупционных правонарушений», отмечают авторы.

Наказание за трудоустройство сотрудников ЦБ: штраф до 4000 - для граждан, до 50 000 - для должностных лиц и до 500 000 рублей - для юридических. Принять на работу бывшего сотрудника ЦБ можно будет только уведомив особым образом Банк России. Бывшему работодателю надо будет направить письмо в течение 10 дней. Такое требование действует на протяжении двух лет после ухода человека из ЦБ. При этом на самого бывшего работника ЦБ возлагается обязанность уведомить нового работодателя, где он раньше работал.