Итак, зависит все происходящее от того, на что именно пожаловался сотрудник.
Вот варианты, что может запросить ГИТ:
учредительные документы;
трудовые договоры с сотрудниками;
личные карточки при их наличии;
должностные инструкции;
штатное расписание;
при









Мы в социальных сетях