В трудовом договоре указывают сведения о представителе работодателя, подписавшем договор, и основание, в силу которого он наделен такими полномочиями.
Основанием могут быть:
учредительные документы;
положения;
приказы о распределении обязанностей;
трудовой договор работника;
доверенность.
Такое разъяснение дает Роструд в письме от 04.04.2023 № ПГ/
...








Мы в социальных сетях