Женщина может находиться в отпуске по уходу за ребенком, даже если ребенок посещает ясли

Такое разъяснение дает Роструд, отвечая на вопрос воспитательницы детского сада, которую очень ждут на работе.

Женщина беспокоится, могут ли ее принудительно заставить выйти на работу. Сейчас она находится дома, а ее ребенок в это время посещает ясельную группу в том же саду, в котором она работала. То есть работодатель точно знает, что она не сидит дома с ребенком.

Но Роструд успокоил — принуждать работника к выходу из отпуска по уходу за ребенком нельзя.