В справке о зарплате должен быть ее размер. Прикрыться законом о персданных не выйдет – Роструд

Работодатель должен выдать справку в течение трех дней. Закон о персональных данных этого не запрещает.

Работодатель обязан выдать справку о заработной плате в течение 3 рабочих дней со дня получения письменного требования от работника, указал Роструд.

Ведомство прокомментировало ситуацию, когда работодатель выдал справку с указанием только должности, хотя работник просил справку с указанием должности и размером зарплаты для получения визы. Организация отказалась указывать зарплату, ссылаясь на закон о персональных данных.

Согласно ч. 1 ст. 62 ТК, по письменному заявлению сотрудника работодатель обязан в течение 3 рабочих дней выдать ему справки о зарплате, начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, периоде работы у данного работодателя и др.

Научим рассчитывать зарплату, составлять справки о зарплате и доходах на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате».

Вы узнаете, как оформить отпуск, больничный или командировку, научитесь рассчитывать зарплату, налоги, страховые взносы и отражать операции в 1С:ЗУП. Мы обновили программу и добавили туда информацию по детским выплатам, вычетам по НДФЛ и налоговому кешбэку.

Сейчас вы можете купить курс со скидкой 75% за 7 900 рублей вместо 31 700 рублей.

Обучение началось — присоединяйтесь!

Записаться

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.