Премию, которая зависит от критериев и меняется каждый месяц, индексировать не нужно

При повышении среднего заработка учитываются выплаты в фиксированном размере.

На сайте Онлайнинспекции.рф спросили – нужно ли при расчете среднего заработка индексировать ежемесячную премию, которая устанавливается согласно критериям, и ежемесячно издается приказ, где утверждается процент премии от оклада. То есть каждый месяц платят разный процент премии.

Согласно п. 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней зарплаты, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922, при повышении среднего заработка учитывают тарифные ставки, оклады, денежное вознаграждение и выплаты в фиксированном размере, за исключением выплат, установленных к тарифным ставкам, окладам, денежному вознаграждению в диапазоне значений (проценты, кратность).

Также при повышении среднего заработка не повышаются выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах.

Научим рассчитывать средний заработок по новым требованиям на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Вы узнаете, как считать зарплату и налоги, составлять отчетность, вести учет мигрантов и оформлять согласия на сбор персданных с 1 сентября 2025 года.

Цена со скидкой 75%: 7 900 рублей вместо 31 700 рублей. Осталось 2 места по этой цене.

Старт сегодня, 1 сентября.

Записаться

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.