Если работник в отпуске заболел – отпуск продлят, а если ребенок – то нет

Роструд напомнил, как оформлять больничный в отпуске.

Работник, который заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, оформляет больничный и сообщает об этом работодателю.

«Отпуск продлевается или переносится на то количество дней болезни, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском», — уточнил Роструд.

Это определено ст. 124 ТК.

Но такая возможность может быть прописана в ЛНА конкретной компании, добавило ведомство.