❔ Можно ли вместо двух сокращенных на 1 час рабочих дней сократить один, но на 2 часа

Если сокращение рабочего дня предусмотрено трудовым договором – это нельзя изменить приказом руководителя.

На сайте Онлайнинспекции.рф разобрали ситуацию: в компании, согласно трудовому договору, рабочий день в пятницу сокращен на 1 час. Но перед рабочим днем в субботу 1 ноября 2025 работодатель выпустил приказ, согласно которому пятница, 31 октября, будет полным рабочим днем, зато в субботу рабочий день будет сокращен на 2 часа.

Правомерно ли поступает работодатель, спросил пользователь.

«Если сокращение рабочего дня в пятницу на 1 час предусмотрено трудовым договором, то работодатель не вправе изменять это приказом по организации», — ответил Ростуд.

Этот приказ противоречит трудовому договору. 

А согласно ст. 72 ТК, изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по письменному соглашению сторон договора.

Об особенностях разных режимов рабочего времени, работе в выходные или праздничные дни рассказываем на курсе профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи». Вы научитесь работать с несовершеннолетними, предоставлять отгулы, начислять премии и оформлять согласия на обработку персданных с 1 сентября 2025 года.

Цена курса со скидкой 73%: 8 900 рублей вместо 33 000 рублей. Осталось 2 места по этой цене.

Старт 1 ноября.

Записаться

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.