Почему важно вовремя составить график отпусков

График отпусков утверждает работодатель не позднее чем за две недели до нового года.

График отпусков составляют обычно в ноябре – декабре, напоминает Минтруд.

В нем должны быть даты ежегодного оплачиваемого отпуска всех работников на следующий календарный год. График утверждает работодатель с учетом мнения профсоюза не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года.

Некоторые категории работников могут взять отпуск в удобное для них время. Их мнение учитывают при составлении графика отпусков. Такое право есть у:

• многодетных родителей, если младшему еще нет 14 лет;

• одинокого родителя ребенка с инвалидностью до 18 лет;

• несовершеннолетних работников;

• почетных доноров России;

• пострадавших от чернобыльской катастрофы;

• сотрудников, которых отзывали из отпуска —новые даты они выбирают сами.