Роструд: как взять учебный отпуск работающему студенту

Дополнительный учебный отпуск может быть оплачиваемым и без сохранения зарплаты.

Роструд рассказал, как работающему студенту оформить учебный отпуск.

Общие условия для получения учебного отпуска такие:

• студент впервые обучается по программам среднего профессионального и высшего образования, и успешно осваивает их;

• программа обучения имеет государственную аккредитацию.

Когда дадут оплачиваемый учебный отпуск:

• студент учится заочно или очно-заочно (вечерняя форма) по аккредитованной программе;

• на время сессии, госэкзаменов, защиты диплома;

• программа обучения успешно усваивается, что подтверждает справка-вызов из учебной организации.

Учебный отпуск без сохранения заработной платы можно взять в таких случаях:

• очное обучение в колледже или вузе, на время сессии или государственной итоговой аттестации;

• поступление в колледж или вуз — на время вступительных испытаний или для итоговой аттестации слушателя подготовительного отделения.

На основании этих документов работодатель издаст приказ об учебном отпуске. Его продолжительность зависит от уровня образования и того, на что именно он дается – сессия, написание диплома и т. д.