Депутат объяснила, когда придется начислить работнику отпускные задним числом

Если суд посчитает, что трудовые отношения заменялись договором ГПХ – могут доначислить отпуск.

Суды могут обязать начислить работнику отпускные задним числом, а также присудить компенсацию морального вреда, если будет доказано, что трудовые отношения подменяли договором ГПХ.

Работодателя при этом оштрафуют, заявила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина.

Но работник может обратиться в суд с требованием признать трудовой характер отношений.

«Если это ясно по формату сотрудничества: продолжительное взаимодействие, регулярные и одинаковые выплаты, наличие должностных обязанностей и режима работы и так далее», — пояснила Стенякина.

Тогда суд выносит решение о переквалификации договора ГПХ в трудовой договор. Работодателю придется заплатить все страховые взносы и налоги за прошедший период (с пенями) и штраф – до 100 тыс. рублей.

Работник также может потребовать компенсацию морального вреда и получит право на отпуск с учетом фактически отработанного времени – то есть с момента заключения договора ГПХ.