как сокращается предпраздничный день при совместительстве

Рабочее время сокращается на час по основному месту работы и на час – на совместительстве тоже.

Роструд дал разъяснение по сокращению рабочего дня перед праздниками (ч. 1 ст. 95 ТК).

Сотрудник работает на 1,25 ставки: 8 часов по основной ставке и 2 ч по внутреннему совместительству.

Как сокращается рабочее время в предпраздничный день, если с сотрудником заключено два трудовых договора — на основную ставку и на внутреннее совместительство: всего на 1 час или по часу на каждую ставку, спросили на сайте Онлайнинспекции.

«На 1 час по основному месту работы и на 1 час на работе по совместительству», — пояснил Роструд.

Это обусловлено тем, что установленные гарантии и компенсации предоставляются совместителям в полном объеме — ч. 2 ст. 287 ТК.

Напомним — 30 апреля 2026 будет сокращенныйрабочий день.

Подробнее о выходных и праздниках в 2026 году вы можете узнать в производственном календаре на «Клерке».

Подробнее о том, как вести учет рабочего времени, расскажем на курсе профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи». Вы научитесь нанимать и увольнять работников, составлять трудовые договоры, вести трудовые книжки и делать отчеты по зарплате и кадрам в 1С.

Цена курса со скидкой 73%: 8 800 ₽ вместо 33 000 ₽. Осталось 3 места по этой цене.

Записаться

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.