как считать взносы с зарплаты директора, если уже заплатили с отпускных

Страховые взносы с МРОТ платят независимо от фактически отработанного времени.

Зарплата у гендиректора ООО на УСН – 45 тыс. в месяц, то есть больше МРОТ. В декабре 2025 директор получил отпускные за отпуск с 28.12.2025 по 16.01.2026.

Но компании пришло требование налоговой о доплате страховых взносов в январе 2026 до МРОТ. Хотя в январе сотрудник работать только с 17 по 31 число, и зарплата составила 26 666,67.

Требование налоговой доплатить страховые взносы до МРОТ в данной ситуации правомерно, объясняет эксперт в сервисе «Клерк.Консультации».

При неполном рабочем месяце база для взносов все равно не может быть ниже МРОТ.

Факт того, что директор получил отпускные в декабре, не отменяет обязанности учесть МРОТ при расчете взносов за январь, даже если зарплата за этот месяц оказалась ниже МРОТ. 

Страховые взносы с МРОТ платят независимо от фактически отработанного времени. Если директор находился в отпуске, на больничном, в командировке, но при этом числился в ЕГРЮЛ как ЕИО – его полномочия не приостанавливаются. База для взносов рассчитывается с полного МРОТ за весь месяц, а не пропорционально отработанным дням.

Также не имеет значения в данном случае, что взносы с отпускных заплатили в декабре.  Эти взносы начислены в период декабрь 2025 года, задвоения нет.

Разъяснения дала эксперт консультаций «Клерка» Оксана Мочалкина.

Еще больше решенных вопросов бухгалтеров — более 20 тыс. ответов на разные темы — вы можете найти в базе консультаций «Клерка». Читать тут.

Если вы не нашли нужного ответа в базе консультаций, задайте свой вопрос эксперту напрямую!

Наши специалисты отвечают на вопросы из разных отраслей даже по узким направлениям — всегда найдется специалист, который поможет вам в вашей сфере. Среднее время ответа — 3,5 часа. 

Читать далее https://www.klerk.ru/buh/news/689394/

Точка