55% россиян готовы откладывать деньги на пенсию, если работодатель будет софинансировать ее

Россияне хотели бы накопить к пенсии от 7 до 10 млн рублей, но 82% отказываются целенаправленно формировать накопления.

Большинство россиян (82%) не копят деньги на будущую пенсию. Причем 55% признались, что их может мотивировать участие работодателя в этом процессе. Об этом сказано в исследовании НПФ «БУДУЩЕЕ» и Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. Результаты есть в распоряжении «Клерка».

Только 16% участников опроса целенаправленно формируют пенсионные накопления. 42% рассказали, что пока не откладывают, но собираются начать. Еще 40% — не формируют сбережения и не станут это делать по разным причинам.

«У россиян есть запрос на формирование пенсионного капитала совместно со своим работодателем. Для половины опрошенных респондентов (55%) этот фактор может стать серьезным стимулом, чтобы начать откладывать на пенсию. Решить ситуацию позволит активное внедрение в России корпоративных пенсионных программ, где работник сам платит, а работодатель софинасирует взносы в обязательном порядке», — сказала председатель совета директоров НПФ «БУДУЩЕЕ» Галина Морозова.

Однако каждый второй хотел бы иметь к пенсии от 7 до 10 млн рублей. 11,5% назвали сумму от 5 до 7 млн, 16% — от 3 до 5 млн, а 17,9% — от 1 до 3 млн.

Участники опроса считают, что для формирования желаемого пенсионного капитала работодателю стоит откладывать от 5% до 10% заплаты. Такого мнения придерживаются 28% респондентов. Сумму от 10% до 30% назвали 20%, еще столько же — от 3% до 5%.

Причем 13% сотрудников подчеркивают, что работодателю нужно софинансировать любые взносы, направленные на формирование пенсионного капитала.

Анонимный опрос