Включать ли в рабочее время обучение и проверку знаний по охране труда – ответ Минтруда

Обучение по охране труда – обязанность сотрудника, поэтому за ним сохраняют должность и средний заработок.

Минтруд в письме от 06.05.2026 № 14-6/В-537 ответил, следует ли включать в рабочее время период обучения и проверки знаний по охране труда.

Работники организации проходят обучение по охране труда и проверку знания в специализированном центре. В это время они не находятся на рабочих местах, не выполняют работу.

Время обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда может включаться в рабочее время, считает Минтруд.

Каким кодом обозначать в табеле учета рабочего времени период обучения и проверки знаний – работодатели решают сами, добавило ведомство.