Отпуск продлевают на дни болезни, совпавшие с ним. Но праздничный день в отпуск не идет

Роструд разобрал конкретную ситуацию.

Отпуск надо продлить на 7 календарных дней, поскольку именно это количество дней отпуска совпало с периодом временной нетрудоспособности, пояснил Роструд.

4 ноября, являющееся нерабочим праздничным днем, в число дней отпуска включаться не должно.

То есть, в данной ситуации отпуск будет с 1 ноября по 8 ноября. 9 ноября сотрудник должен выйти на работу.