❔ Как часто проводить оценку рисков на предприятии

Закон не регламентирует частоту проведения оценки рисков, это нужно прописать в локальном акте.

Оценка рисков – это мероприятие, которое необходимо проводить систематически, но частота мероприятий законом не установлена.

Поэтому внутренним ЛНА нужно установить случаи, когда будет проводиться повторная оценка рисков, пишет канал «Охрана труда».

Например, в таких случаях:

  • после несчастного случая, результаты расследования которого предполагают возможное наличие ранее не обнаруженных опасностей;

  • после внедрения мер, направленных на снижение уровня профессиональных рисков;

  • при частичном износе оборудования или инструментов, если это может повлечь опасные (негативные) последствия.

Также можно опереться на основания, которые предусмотрены для проведения внепланового инструктажа (п. 3.3. приказа Роструда от 11.11.2022 № 253) и проводить оценку рисков:

  • при изменении технологических процессов, использовании нового сырья и материалов, которые могут повлиять на безопасность труда;

  • изменении должностных обязанностей работника, которые могут повлиять на безопасность труда.

Обязательное обучение по пожарной безопасности. Новые правила 2026

Нарушения в сфере пожарной безопасности влекут наложение штрафов по КоАП в сотни тысяч рублей, дисквалификацию и приостановку деятельности.

Обучение ответственного за ПБ – обязанность работодателя.

Готовый комплект курсов для дистанционного обучения – курсы соответствуют требованиям профстандарта «Специалист по пожарной профилактике» (коды А, В, С, D)

Выдаем документы установленного образца.

Затрудняетесь с выбором программы обучения по охране труда? Позвоните по номеру 8(800)300-92-97 или напишите в чат поддержки, поможем разобраться.

Читать далее https://www.klerk.ru/buh/news/685102/

Точка