Каждый шестой сотрудник готов уволиться вслед за своим начальником

4% респондентов заявили, что точно уйдут вместе с руководителем, еще 13% скорее готовы последовать за ним.

Противоположную позицию занимают 83% участников опроса: 45% скорее останутся в компании, а 38% уверены, что не станут увольняться. Об этом сказано в исследовании сервиса SuperJob.

Склонность к уходу заметно выше среди молодых сотрудников. В группе до 35 лет готовы покинуть компанию 24% респондентов, тогда как среди работников старше 45 лет — лишь 14%.

Доход также влияет на готовность сменить место работы вслед за начальником. Среди зарабатывающих от 100 до 150 тысяч рублей так поступят 13%, тогда как среди сотрудников с меньшим доходом — 20%, а с более высоким — 17%.

Личность руководителя и стиль управления остаются значимыми факторами для части работников, влияя на их решение о продолжении работы в компании.